1、安全生产责任制的建立和健全。企业应建立、健全安全生产责任制，并制定完备的安全生产规章制度和操作规程，以确保安全生产的顺利进行。
2、安全生产的投入。企业应保证安全投入符合安全生产要求，确保安全生产所需的资金、物资和技术等得到充分保障。
3、安全生产管理机构的设置和人员的配备。企业应设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员，以负责安全生产的日常管理和监督工作。
4、相关人员的考核和培训。企业的主要负责人和安全生产管理人员应经过考核合格，特种作业人员应取得特种作业操作资格证书，从业人员应经安全生产教育和培训合格，方可上岗作业。
5、工伤保险的参加。企业应依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，以保障员工在遭受工伤时得到相应的经济补偿和医疗保障。
6、作业场所和设备的符合性。企业的厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺应符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求，确保员工在一个安全、健康的环境中工作。
7、职业危害的防治措施。企业应有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，以防止员工在作业过程中受到职业危害。
8、安全评价和应急预案。企业应依法进行安全评价，识别和控制潜在的安全风险；同时，还应有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案，以及生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，并配备必要的应急救援器材、设备，以应对可能发生的生产安全事故。